就労支援「少人数制を取り入れるメリット」~大阪市淀川区の就労移行支援Laful~

こんにちは!
西中島南方駅・南方駅から徒歩2分の就労移行支援事業所『Laful(ラフル)』です♪

Laful
では、発達障害や知的障害、精神疾患などの障害をお持ちの方やお仕事にお困りの方に対して、働くためのサポートをしています!

 

今回は就労支援「少人数制を取り入れるメリット」についてお話しいたします。

 【利用者さんにとってのメリット】

〇一人ひとりに合った支援が受けられる

苦手なことや得意なこと、障害特性、体調などに合わせて、個別に声かけや助言を受けやすくなります。

 〇安心して参加しやすい

大人数の場が苦手な方や、人前で話すことに不安がある方も、落ち着いた環境で参加しやすくなります。

 〇発言や質問の機会が増える

自分の意見を伝えたり、わからないことを質問したりする機会が増え、コミュニケーションへの自信につながります。

 〇理解度に合わせて学べる

一人一人の理解度や進み具合を確認しながら進められるため、わからないままプログラムが進むことを防ぎやすくなります。

 〇人との関りに少しずつ慣れられる

少人数での会話や共同作業を通して、相手の話を聞く、順番に話す、協力する、職場で必要な力を練習できます。

 

 

【就労支援を行うスタッフにとってのメリット】

〇変化に気づきやすい

表情や発言、体調、集中力などの変化を把握しやすい

 

〇個別の課題を見つけやすい:

報告、連絡、相談、対人関係などの課題を具体的に確認できる

 

〇適切なタイミングで支援できる:

困っている様子に気づき、早めに声をかけられる

 

〇個々の目標に合わせやすい:

就職準備の進み具合に合わせて、支援内容を調整しやすい

 

Lafulでは、少人数制の環境を活かし、一人ひとりの個性やペースを大切にした就労支援を行っています。
「大人数は緊張する」「人と話すことが苦手」「自分に合った働き方を見つけたい」といった悩みに寄り添い、
安心して取り組める環境づくりを目指しています。

 

就職相談はもちろん、随時、施設見学や体験も受けつけております。
お気軽にご連絡ください。

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