こんにちは！
西中島南方駅・南方駅から徒歩2分の就労移行支援事業所『Laful（ラフル）』です♪
Lafulでは、発達障害や知的障害、精神疾患などの障害をお持ちの方やお仕事にお困りの方に対して、働くためのサポートをしています！
今回は、「障害者雇用の就活の流れ」についてお話しします。
【障害者手帳について】
障害者雇用枠で働く場合、原則として、障害者手帳を取得している方が対象となります。
障害者手帳は身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の3種類になります。
精神障害者保健福祉手帳は、初診から半年経過しないと手帳の申請ができません。
申請後も手元に届くまでに2～3か月かかるので注意が必要です。
【障害者雇用の就活の流れ】
1.自己理解・自己分析
2.働く目的と目標、条件の整理
3.求人情報を探す
4.応募書類の作成
5.応募・書類選考
6.面接対策・企業実習
7.内定・就労開始
8.定着支援
①自己理解・自己分析
・自分の得意なこと、苦手なことを整理する
・障害特性や体調面を把握する
・必要な配慮や支援を考える
・どのような仕事をしたいか考える
②働く目的と目標、条件の整理
・通勤時間や勤務時間
・仕事内容や給与、休日
・自分に合った環境、働き方、配慮事項
③求人情報を探す
・ハローワークの障害者専門窓口
・求人サイト
・職場見学、実習からの応募
④応募書類の作成
・履歴書
・職務経歴書（必要に応じて）
・障害特性・配慮事項をまとめた資料
⑤応募・書類選考
・求人内容を確認する
・応募書類を提出する
・企業からの連絡を確認する
⑥面接・企業実習
・面接で自分のことを伝える
・仕事内容や職場環境を確認する
・必要に応じて職場実習に参加
⑦内定・就労開始
・仕事内容、雇用形態の調整
・入社日の調整
・体調や生活リズムに注意
・職場に慣れる、必要な相談を行う
⑧定着支援
・就職後の面談
・職場での困りごとを相談
・企業との情報共有
・安定して働き続けるための支援
大切なのは、自分に合った職場を見つけ、無理なく長く働き続けることです。
そのためには、次の３つを意識していただきたいです。
〇自分のことを知る
〇自分に合った仕事や職場を探す
〇困ったときに相談できる場所や方法を見つけておく
Lafulでは、就職までのサポートはもちろん、就労後の定着支援も行っております。
少人数制で一人ひとりの状態に合わせた対応を心がけています。
就労に不安がある、困りごとがある場合はまずはご相談ください。
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